Платформа бренда работодателя

Работа над востребованным продуктом, возможность роста и развития

Открытость, внесение своего вклада в общий успех, развитие.

Открытость, коммуникации и сотрудничество, благоприятное рабочее окружение, регулярные обсуждения и обратная связь, забота о Клиентах.

Не стоит на месте, совершенствуется, дружелюбный, амбициозный

“С заботой о здоровье и благополучии лучших Клиентов”

Анализ конкурентов

  1. Название компании: Фабрика здорового питания

    Ссылка на карьерный сайт: https://фабрика-урал.рф/

    Какие разделы есть на карьерном сайте:

    Какие преимущества называет компания для кандидатов:

    Что нравится на странице (удачные решения): указаны данным “Мы в цифрах”, сразу можно оставить отклик на вакансию, также можно посмотреть какую продукцию производят, фото команды,

    Что не нравится на странице (неудачные решения): при переходе на сайт, попадаешь на картинку, которая не особо привлекательна, по мне сайт выглядит скучно, много серых оттенков, и наглядно видно где что разные блоки, нет какого-то единства.

  2. Название компании: ВкуссВилл

    Ссылка на карьерный сайт: https://vkusvill.ru/

    Какие разделы есть на карьерном сайте:

    Вакансии

    Медиа

    Магазины

    Проекты

    Меню

    Какие преимущества называет компания для кандидатов:

    Развитие и рост, увлеченную команду и корпоративную культуру

    Что нравится на странице (удачные решения): сайт яркий, красочный, сразу привлекает внимание, на первой строке блок с вакансиями (Что удобно для кандидатов), есть блок “Полезности” - что также интересно, есть мини опрос, что завлекает аудиторию, также внизу сайта еще раз описаны все актуальные вакансии

    Что не нравится на странице (неудачные решения): нет

  3. Название компании: Самокат

    Ссылка на карьерный сайт: https://samokat.ru/?utm_referrer=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F

    Какие разделы есть на карьерном сайте:

    Ответы на вопросы

    Контакты

    Работа в Самокате

    Для поставщиков

    Умный импорт

    Стать курьером-партнёром

    Линия доверия Самоката

    Правила и соглашения

    Политика конфиденциальности

    Какие преимущества называет компания для кандидатов: комфорт, рост и развитие

    Что нравится на странице (удачные решения): окошко с каталогом продукции закреплено и не крутится вверх вниз (удобно)

    Что не нравится на странице (неудачные решения): все разделы указаны в самом низу, что не очень удобно, сайт нацелен на продажи, явно не на привлечение кандидатов

Техническое задание. Карьерный сайт

Цель карьерного сайта:

сделать современную страницу с описанием компании, которая будет отражать преимущества работы в компании и тем самым привлекать кандидатов

Целевая аудитория (кто должен посещать сайт и откликаться на вакансии):